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-->职位信息
职位名称:高级招聘经理
职位类型:全职
工作经验:10年以上
学历要求:本科
招聘人数:1名
发布时间:2021-06-25
职位描述
1、 负责健全公司的招聘体系,建立并维护招聘面试题库,完善人才评测标准,并优化招聘相关 的制度及流程; 2、 负责拟定年度招聘规划,负责制订及实施人员招聘计划,确保满足公司各职级岗位的人员招 聘需求; 3、 负责中国区招聘渠道的开发及维护管理; 4、 负责编制中国区年度预算并有效实施费用管控; 5、 负责公司校园招聘项目的统筹实施; 6、 负责招聘渠道及相关招聘效率分析; 7、 负责中国区招聘团队的日常管理及培训。
招聘要求
1、本科以上学历,人力资源相关专业; 2、具备十年以上快消品行业的人力资源工作经验,至少三年以上同等岗位工作经验,具备饮品 公司营销类人才招聘工作经验为优; 3、熟悉国家相关各项人力资源法律法规,能够熟练运用各种招聘工具; 4、具备良好的职业道德和专业素质,优秀的亲和力及沟通协调能力,敏锐的洞察力和分析判断 能力。
联 系 人:
联系电话:
电子邮件:resume@topper.com.cn
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